Schwierige Gespräche führen
Sie sprechen heikle Themen an, setzen Grenzen oder geben klares Feedback – ohne auszuweichen, sich zu rechtfertigen oder unnötig hart zu werden.
Führungskräfte-Coaching · Business Coaching Wien
Führen mit Haltung – Führungskräfte-Coaching Wien
Führungskräfte-Coaching in Wien für Manager, Executives und Unternehmer:innen, die nicht nur besser führen – sondern authentisch, klar und wirkungsvoll auftreten wollen.
Mein Ansatz
Führung beginnt
Führung beginnt
von innen
Echte Führungsstärke entsteht nicht durch Techniken oder Frameworks. Sie entsteht, wenn innere Haltung, mentale Klarheit und äußere Präsenz in Einklang sind. Genau das ist mein Ausgangspunkt.
Als Mentaltrainerin, NLP Master und Keynote Speakerin verbinde ich Führungskräfte-Coaching mit dem Konzept der Enclothed Cognition – der wissenschaftlich belegten Erkenntnis, dass Kleidung und äußere Erscheinung direkt auf Selbstwahrnehmung, Entscheidungsstärke und Führungsverhalten wirken.
Wenn es darauf ankommt
Klar bleiben, wenn der Druck steigt.
Führung zeigt sich selten in ruhigen Momenten. Sie zeigt sich dort, wo Erwartungen, Tempo und Widerstand zusammenkommen. Im Coaching arbeiten wir an den Situationen, in denen Sie nicht nur reagieren, sondern bewusst führen wollen.
In Konflikten handlungsfähig bleiben
Wenn Spannungen im Team, mit Kund:innen oder Stakeholdern steigen, behalten Sie Orientierung, Präsenz und einen klaren nächsten Schritt.
Entscheidungen vertreten
Sie treffen Entscheidungen unter Zeitdruck und vertreten sie nach innen wie außen – auch dann, wenn nicht alle Beteiligten zustimmen.
Grenzen setzen & delegieren
Sie übernehmen nicht alles selbst, kommunizieren Erwartungen eindeutig und schaffen Raum für die Verantwortung Ihres Teams.
Vor Team, Vorstand oder Publikum wirken
Sie bereiten sich auf entscheidende Auftritte vor und verbinden innere Sicherheit mit einer klaren, glaubwürdigen Außenwirkung.
Aus dem Autopiloten aussteigen
Sie erkennen Ihre typischen Stressreaktionen früh und entwickeln konkrete mentale Anker, um bewusst statt automatisch zu handeln. Mehr zu Kommunikation unter Druck
Coaching-Formate
Drei Formate für Führungskräfte
Alle Formate sind individuell anpassbar – an deine Situation, dein Tempo und deine Ziele.
Leadership Coaching
Intensives 1:1-Coaching für Führungskräfte, die ihre Wirkung, Haltung und Entscheidungsstärke entwickeln wollen.
- 60-minütige Einzelsessions
- Wien oder Remote
- Persönlichkeits- & Werteprofil
- Mentale Stärke & Resilienz
- Enclothed Cognition Analyse
- Präsenz & Außenwirkung
Empfohlen
Executive Intensive
Das umfassende Programm für Executives und Senior Leader – Transformation auf allen Ebenen über 12 Wochen.
- 12 Wochen intensive Begleitung
- Mentaltraining & Mindset-Arbeit
- Garderobe als Führungswerkzeug
- Stakeholder-Kommunikation
- Priorisierter Zugang & Termine
- Optional: Keynote-Vorbereitung
Führungskräfte-Training
Workshops und Trainings für Führungsteams – maßgeschneidert für Unternehmen in Wien und Österreich.
- Halbtagsworkshops & Intensivtage
- Teamdynamik & Führungskultur
- Enclothed Cognition Workshop
- Inhouse oder externer Raum
- NDA auf Anfrage möglich
Enclothed Cognition
Wie Kleidung Führung verändert
Der wissenschaftliche Kern meines Ansatzes – und Hannahs Alleinstellungsmerkmal im DACH-Raum.
Enclothed Cognition – entwickelt von Adam & Galinsky (2012) – beschreibt die systematische Wirkung von Kleidung auf kognitive Prozesse und Verhalten. Wer einen weißen Kittel trägt, denkt präziser. Wer sich als Führungskraft kleidet, führt besser.
In meinem Coaching nutzen wir diesen Mechanismus bewusst: Kleidung wird zum psychologischen Werkzeug, das innere Haltung stärkt und äußere Wirkung kongruent macht.
Mehr über Enclothed Cognition„Kleidung aktiviert assoziierte psychologische Eigenschaften und verändert, wie wir denken und handeln.“
— Adam & Galinsky, Journal of Experimental Social Psychology, 2012
+34 %
höhere Aufmerksamkeit bei Personen, die sich in ihrer Rolle gekleidet hatten
2012
Erstmals wissenschaftlich beschrieben – Adam & Galinsky, Northwestern University
3×
schnellere Aktivierung von Rollen-Mindset durch passende Kleidung
100 %
der Klient:innen berichten von gestärkter Auftrittssicherheit nach 4 Sessions
Inhaltliche Schwerpunkte
Was wir gemeinsam bearbeiten
Executive Presence
Authentische Wirkung und Ausstrahlung, die Vertrauen schafft – aus innerer Stärke, nicht aufgesetzt.
Entscheidungssicherheit
Klarere Entscheidungen treffen, auch unter Druck und Unsicherheit – ohne endlose Grübelschleifen.
Souveräne Kommunikation
In Meetings, Konflikten und Präsentationen klar, präzise und wirkungsvoll kommunizieren.
Resilienz & Burnout-Prävention
Psychische Widerstandskraft aufbauen – nachhaltig, nicht durch Erschöpfung hindurch.
Mentale Selbstführung
Innere Orientierung auch in turbulenten Zeiten behalten – Führung beginnt bei sich selbst.
Enclothed Cognition
Kleidung bewusst als Führungswerkzeug einsetzen – Wirkung nach innen und außen.
Erfahrung in der Praxis
Wirksam in Unternehmen, auf Bühnen und in der Weiterbildung.
Führungskräfte- und Kommunikationscoaching, Corporate Trainings sowie Keynotes – unter anderem im Umfeld von GTW Management Consulting, Ecstatic Business, imh und dem Schlossberginstitut.
Referenzen ansehen
Ablauf
So starten wir zusammen
1
Erstgespräch
30 Minuten, kostenlos. Wir klären deine Situation, Ziele und ob wir zueinander passen.
2
Standortbestimmung
Wir schaffen Klarheit über Ihre aktuelle Führungssituation, Ihre Wirkung und die Hebel, die jetzt den Unterschied machen.
3
Coaching
Regelmäßige Sessions in Wien oder online – individuell, tiefgehend, praxisnah.
4
Wirkung
Messbare Veränderung in Auftreten, Entscheidungssicherheit und Führungswirkung.
Jetzt starten
Bereit zu führen?
Das Erstgespräch ist kostenlos, unverbindlich und vertraulich. Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.
Persönlich in der Praxis am Schwedenplatz in 1010 Wien oder online via Microsoft Teams.
